Gute Gründe für Geiger

Seit der Firmengründung im Jahre 1923 durch Wilhelm Geiger ist die Unternehmensgruppe ein familiengeführtes Unternehmen. Als Basis und Erfolgskonzept sehen wir das Bekenntnis zu unseren unternehmerischen Wurzeln und ein enges vertrauensvolles Verhältnis innerhalb der Gesellschafterfamilien. Das gemeinsame Verständnis unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Führungskräfte über die Geiger-Grundsätze und -Werte sind in unseren Leitsätzen definiert. Sie sind das Ergebnis eines intensiven Teamprozesses und Ausdruck der Art und Weise, wie wir bei Geiger mit unseren Kunden, Geschäftspartnern, Mitarbeitern und anderen Interessensgruppen umgehen.

Durchstarten bei Geiger

	Azubi-Mobil Außerordentliche schulische und/oder betriebliche Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt - zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.
	Übernahmegarantie Wir bieten bereits zu Ausbildungsbeginn eine garantierte Übernahme nach Ausbildungsende.
	Standardisierter Einarbeitungsprozess Wir unterstützen Ihr Ankommen mit einem systematischen, zielgruppenspezifischen Einarbeitungsprozess.
	Weiterbildung im Geiger Trainingscenter Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.
	Kennenlernveranstaltung Gerne begrüßen wir Sie bei unserer regelmäßigen Kennenlernveranstaltung gemeinsam mit einem unserer Gesellschafter.
	Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position – bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.
	Mitarbeiterjahresgespräch Dieses jährliche Gespräch zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Führungskultur.

Leben und Arbeiten

	Moderne Arbeitsmittel Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln erleichtert Ihnen Ihren Arbeitsalltag.
	Arbeitskleidung Eine hochwertige und funktionale Arbeitskleidung für Sie ist uns besonders wichtig.
	Flexible Arbeitszeiten Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir Ihnen individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.
	Unterstützung bei der Wohnungssuche Bei beruflichem Anlass suchen wir für Sie passenden Wohnraum – zur Miete oder zum Kauf!
	Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.
	Gesundheitsmaßnahmen Ihre Gesundheit ist uns wichtig – dies unterstützen wir durch ein regelmäßig wechselndes Angebot (z.B. Leistungsdiagnostik) und Geiger-Sportgruppen.
	Mobile Arbeitsplätze Für flexibleres Arbeiten, bieten wir Ihnen nach Möglichkeit Mobile Office an.
	Unterstützung in persönlichen Notlagen Bei unverschuldeten Notlagen leisten wir Ihnen durch finanzielle Unterstützung Hilfe.
	Kollegen werben Kollegen Ihre Mitarbeiterempfehlung honorieren wir bei erfolgreicher Einstellung mit einer attraktiven Geldprämie.
	Unsere Kultur Es erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Bayern zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur. Besonders wichtig ist es uns, unseren Mitarbeitern Entscheidungsspielräume zu geben und dass unsere Führungskräfte schnelle und gute Entscheidungen treffen.

Zusatzleistungen

	Betriebliche Altersvorsorge Wir fördern Ihre Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.
	Mitarbeiterrabatte Wir bieten Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit,Einkauf und Gastronomie.
	Jubiläen und Verabschiedung in den Ruhestand Schöne Anlässe, wie Firmenjubiläen oder die Verabschiedung in den Ruhestand, feiern wir gerne gemeinsam mit Ihrem Partner und unserer Geschäftsleitung.
	Auslöse Bei überregionalen Einsätzen erhalten Sie Verpflegungsmehraufwendungen gemäß den steuerlichen Richtlinien.
	Zuwendung zu persönlichen Ereignissen Besondere Anlässe, wie beispielsweise Heirat oder langjährige Betriebsjubiläen, ehren wir mit finanziellen Prämien und Sachgeschenken.
	Zuschuss für Ferienbetreuung Gerne beteiligen wir uns in den Sommermonaten in den Regionen München, Stuttgart, Augsburg und Allgäu an den Ferienbetreuungskosten Ihrer Kinder.
	Unterkunft für überregional eingesetzte Mitarbeiter Eine saubere, angemessene Unterkunft wird von Geiger organisiert und bezahlt - nach Möglichkeit in Einzelzimmern.